Металлы будущего
В этом году градообразующее предприятие Силламяэ — металлургический завод Silmet отмечает три события, ставших вехами в его истории.
Заводу, который в 1946 году начал свою биографию как химико-металлургический комбинат по переработке уранового сырья, исполнилось 60 лет.
Мэр Силламяэ Айн Кивиорг (слева) и председатель горсобрания Елена Коршунова поздравляют Тыну Ветика и других работников «Силмета» с 60-летием завода
Несколько десятилетий предприятие входило в систему военно-промышленного комплекса, работая на атомную промышленность. 30 лет назад на заводе стало осваиваться металлургическое направление, а 15 лет назад в ходе конверсии завод закрыл ядерное производство и перешел исключительно на переработку сырья для выпуска редкометалльной и редкоземельной продукции, используемой благодаря уникальным их физико-химическим свойствам в аэрокосмической промышленности, в автомобилестроении и медицине, при изготовлении мобильных телефонов и компьютеров, в других наукоемких отраслях. В связи с 60-летием предприятия его руководство устроило прием для ветеранов завода, для них также была проведена экскурсия по цехам. Те, кто стоял у истоков завода, убедились, что предприятие ныне развивается, осваивая новые технологии и повышая качество продукции, спрос на которую растет в электронике и в других отраслях, делающих прорыв в завтрашний день.
В заводских цехах фото предоставлено заводом Silmet |
В предыдущие годы на «Силмете» на инвестиционные программы направлялось по 20 миллионов крон, на ближайшие годы этот темп обновления производства сохранится. В нынешнем году объем продаж продукции возрастет на 10 %. Как отмечает генеральный директор «Силмета» Тыну Ветик, чтобы предприятию выжить в острейшей конкуренции с родственными заводами Китая, России и других стран, силламяэским металлургам приходится делать ставку на высокие технологии и наукоемкую продукцию. Плюс на высокую квалификацию кадров, костяк которых удалось сохранить в тяжелые для завода 90-е годы.Восстановление в прошлом году сотрудничества с добывающими и перерабатывающими сырье российскими предприятиями позволило эстонским металлургам обрести уверенность. Гарантированные восточным соседом поставки на Silmet — это возможность для эстонского предприятия заключать долговременные контракты с потребителями силметовской продукции. Это также возможность строить на несколько лет вперед инвестиционную программу, направленную на модернизацию производства, рост качества и освоение новых видов продукции.
Продукция завода в слитках |
О какой долговременной стратегии могла быть речь, если раньше эстонским металлургам приходилось искать поставщиков сырья только за океаном, за многие тысячи километров?
Сейчас на Silmet работают 570 человек, завод — ведущий работодатель в Силламяэ. Средний возраст работников — 45 лет. По мнению Тыну Ветика, лет через десять завод может столкнуться с кадровым дефицитом — подготовленные в свое время в российских вузах специалисты уйдут на пенсию. Генеральный директор говорит, что выходом из положения станет подготовка кадров для металлургического завода в эстонских вузах. С соответствующим предложением руководство Silmet намерено обратиться в Таллиннский Технический и Тартуский университеты.
|
Генеральный директор «Силмета» Тыну Ветик убежден, что высокий профессионализм силламяэских металлургов обеспечат дальнейшее развитие завода |
Евгений АШИХМИН, moles.ee, 06.09.06